La compañía sueca, que fundó su filial española en 2014, alardea de un aumento de facturación del 300% en 2021 y del 500% en 2022 mientras quiere dejar en la calle al 53% de su plantilla en Madrid.
Svea Solar, compañía sueca especializada en sistemas de generación de energía solar fotovoltaica para el autoconsumo, ha iniciado un proceso de regulación de empleo para despedir a más del 25% de su plantilla en España, siendo la plantilla de Madrid una de las más afectadas al querer reducirla a la mitad.
Este proceso se inició el pasado 9 de enero, día en que se comunicó a los trabajadores el Expediente de Regulación de Empleo (ERE): “El motivo mencionado para el ERE son pérdidas económicas”.
La empresa, que a mediados del mes de septiembre del pasado año inauguraba su nueva sede logística en Sevilla, sumaba esta instalación a las que tiene en la zona centro -Madrid y alrededores-, Barcelona, Valencia, Alicante y Málaga, manifestando su proyecto de nuevas aperturas en la zona norte, concretamente en Zaragoza y Bilbao.
Tan solo seis escasos meses han transcurrido desde aquella inaguguración en que Svea Solar anunciaba su previsión para aumentar su plantilla en España hasta los 120 trabajadores y llegar a facturar el doble de instalaciones fotovoltaicas de autoconsumo al mes durante 2023.
Resulta chocante su previsión de entonces para acometer 1000 instalaciones mensuales multiplicando también por diez el número de empleados en los próximos cinco años; cuando hoy l@s emplead@s indican que "Ahora estamos inmersos en un proceso de despido colectivo y quieren dejarnos en la calle al 53% de la gente trabajadora", añadiendo que "con esto Svea muestra su desprecio por el esfuerzo y trabajo de los que formamos la compañía".
La plantilla actualmente en lucha viene preparando diferentes movilizaciones, como la llevada a cabo el día de clausura de la Feria Genera 2023 en Madrid, donde a la puerta del recinto se concentraba un grupo de trabajadores que hacían pública su situación:
¡ Los trabajadores de Svea Solar estamos en lucha para minimizar los despidos y conseguir una salida justa para l@s compañer@s !
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